Onze troeven
Wie wij zijn als werkgever
Onze waarden zijn onze ambities waarnaar we samen elke dag streven. Sommige waarden dragen we vandaag al met trots uit. In andere groeien we nog, stap voor stap. Met gedeelde waarden en een langetermijnvisie bouwen we stabiliteit, ook over legislaturen heen.
Bij ons weet je waar je naartoe werkt. We zijn doelgericht, werken projectmatig en verbeteren continu, niet om bezig te zijn, maar om écht vooruit te gaan. We durven pionieren. Nieuwe technologieën, maatschappelijke trends, onbekende paden: we verkennen ze met een frisse blik. Fouten zijn geen taboe, maar een springplank.
Wat ons misschien het meest typeert, is dat je hier gewoon jezelf kunt zijn. We zijn authentiek, spreken elkaar aan met vriendelijke eerlijkheid en creëren een sfeer waarin iedereen zich thuis voelt. Geen grote ego's, wel grote ambities. Die ambitie vertaalt zich in ondernemend handelen. We nemen initiatief, dragen verantwoordelijkheid en maken vandaag al het verschil voor morgen. Dat doe je nooit alleen, samenwerking zit in onze cultuur. Door perspectieven en talenten te bundelen komen we tot oplossingen die gedragen zijn en standhouden.
En dat alles met openheid als fundament. Transparantie is geen modewoord bij ons, het is de manier waarop we met elkaar omgaan: eerlijk, constructief en met vertrouwen als vertrekpunt. Kortom: een plek waar je groeit, bijdraagt en ertoe doet.
Rechtspositieregeling
De officiële regels rond je loopbaan: hoe je in dienst komt, je verloning, verlof, evaluaties en uitdiensttreding.
Arbeidsreglement
De dagelijkse spelregels: werktijden, pauzes, ziekte, en omgangsregels. Een aanvulling op de rechtspositieregeling.
Deontologische code
Hoe we ons gedragen: integer, respectvol en professioneel. De ethische lat waar elk personeelslid aan voldoet.