Als voltijds medewerker bouw je 33 vakantiedagen per jaar op. En hoe langer je bij ons werkt, hoe meer je er bijkrijgt. Dat zijn 33 dagen voor een 38 uren week (voltijds), het gaat dus niet om ADV dagen.
Bij de openbare sector bouw je bovendien vakantie op in hetzelfde jaar dat je ze opneemt. Ben je net afgestudeerd of heb je een pauze in je loopbaan gehad? Geen probleem. We berekenen je vakantierechten pro rata vanaf je startdatum, zodat je ook in je eerste maanden al kan uitblazen.
Voorbeeld: nieuw in dienst in de loop van het jaar
Jos start op 1 juli 2026 met een voltijds contract. Hoeveel vakantiedagen heeft hij recht op in 2026?
33 dagen ÷ 12 maanden × 6 resterende maanden = 16,5 vakantiedagen
- Wat telt er niet mee? Wat Jos voordien deed, bij een andere werkgever of als zelfstandige, speelt geen rol. Alleen de maanden dat hij bij ons in dienst is, tellen mee voor de berekening.
- Kan Jos meteen op vakantie? Ja. Hij hoeft zijn verlof niet eerst op te bouwen. Zijn vakantiedagen staan van bij de start ter beschikking.
